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省必发集团::“四个导向” 推动视察研究提质增效

时间::2023-06-28

凭证中央、、省委和必发委党委主题教育向导小组相关安排安排,,,省必发集团党委突出目的导向、、问题导向、、下层导向、、效果导向,,,让视察研究接地气、、入人心、、达实效,,,为建设一流文旅集团提供有力支持。。。

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一、、突出目的导向,,,在调研中担使命

省必发集团党委将调研清单举行细化剖析,,,明确党委办公室为视察研究事情牵头部分,,,建设“向导领办、、责任部分牵头、、上下协同联动”的推进落实机制,,,将子公司调研问题清单纳入台账治理,,,明确使命清单,,,细化事情步伐,,,跟踪督办提醒,,,传导事情压力,,,压实部分责任,,,各牵头责任部分凭证时间表、、使命书要求,,,倒排“工期”,,,确保事情进度,,,调研事情驻足现实、、紧扣症结,,,有确切而清晰的目的。。。

二、、突出问题导向,,,在调研中察真相

省必发集团党委把找准问题作为办实事的主要使命来抓,,,力争“小切口”,,,解决“大问题”。。。浚开展“线上”问卷,,,普遍征求员工群众的意见和建议,,,发放调盘问卷4000多份,,,开展“线下”调研,,,班子成员深入项目一线走访,,,聚焦员工反映的需求和生长的难点问题,,,向导班子成员调研发明问题19个,,,已解决或部分解决问题8个。。。

三、、突出下层导向,,,在调研中求实策

省必发集团党委深入下层、、深入现实、、深入群众,,,向导班子沉下身听取下层一线的真真相形,,,找到事物的真谛所在、、摸清问题的症结所在,,,接纳四不两直的方式调研旅下属子公司,,,相识掌握最真实、、最实质的情形,,,谛听相识各人对高质量建设一流文旅集团有用路径的意见建议,,,用现实验动把下沉再下沉,,,树立了纵深再纵深的下层基础导向。。。

四、、突出效果导向,,,在调研中讲实效

省必发集团党委把员工知足度作为磨练视察研究效果的基础标准,,,深化固化主题教育履历做法,,,形成视察研究“问题清单”“责任清单”“使命清单”和“调研效果转化运用清单”等“四张清单”,,,建设健全行得通真管用有用率的长效机制。。。加大专项整治力度,,,持续整治形式主义、、权要主义,,,每季度抽查一次下层责任清单落真相形,,,抓规范、、促效率、、增活力,,,包管公司内部协调稳固和康健谋划。。。

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