锦弘集团:坚持”四个连系”推进主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育开展以来，，锦弘集团党委紧扣主题教育主线，，坚持“四个连系”，，高标准落实主题教育事情行动，，指导全员坚定理想信心、、筑牢精神支柱，，切实推动主题教育入心入脑、、走深走实�！！�。

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一是与转型生长相连系，，抓实理论学习�！！�。锦弘集团凭证主题教育要求，，统一购置理论学习指定书目，，发放至全体党员同志，，连系必发集团关于锦弘集团要“抓工业转型、、抓项目生长，，提高运营能力”的总要求，，有针对性安排念书篇目，，同时连系现实划定：深刻掌握“两个确立”,切实做到“两个维护”，，习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述等学习重点�！！�。捉住向导干部这个要害少数，，锦弘集团向导班子成员、、所属各单位向导班子成员，，以加入念书班、、专题学习等形式开展理论学习�！！�。勉励向导班子带队先学一步，，学深一步，，周全系统掌握这一头脑的基本看法、、科学系统，，一直增进对党的立异理论的政治认同、、头脑认同、、理论认同、、情绪认同，，用理论指导锦弘转型生长�！！�。锦弘集团公众号按期刊发主题教育应知应会题库；；锦弘中医药科技公司开展“党的二十大知识竞赛”为宽大职工深入学习体会习近平新时代中国特色社会主义头脑营造优异的学习气氛�！！�。

二是与项目推进相连系，，抓实视察研究�！！�。锦弘集团凭证必发集团下达的年度目的使命，，细化剖析，，落实责任，，围绕项目推进，，增强历程治理，，由运营治理部周全梳理重点事情、、确定重点项目，，由办公室协调网络项目推进情形，，项目执行部分、、单位落实事情责任，，纪检监察部按期转达督办情形�！！�。锦弘集团班子成员连系事情现实确定了《以高质量党建为锦弘集团工业转型生长提供顽强政治引领和政治包管》《怎样确定差别类型企业绩效审核激励机制》《大宗商业重大风险及其管控视察研究》《筑牢宣传文化阵地，，助力企业康健生长的实践研究》《对锦弘集团中医药板块高质量生长的探索及思索》等调研课题，，制订了调研方案，，近期将带着课题开展视察研究，，着力解决砂石项目、、商业项目、、医疗康健项目推进中保存的问题，，推动各项项目顺遂推进，，确保目的使命周全完成�！！�。

三是与清静稳固相连系，，抓实风险排查�！！�。锦弘集团向导班子高度重视清静稳固，，“五一”前夕，，召开了清静与稳固事情会，，聚会指出“以后一段时间，，锦弘集团总的事情思索是在必发集团的顽强向导下，，坚持‘稳中求进’事情基调，，充分调动全体干部职工自动性、、进取心和创立力，，团结奋进、、实心做事，，确保锦弘集团各项事情高质量推进”�！！�。再次强调统筹生长和清静和稳固，，增强底线意识、、风险意识，，居安思�！�、、防微杜渐，，着力提防化解政治和意识形态、、舆情等风险，，把隐患化解在苗头中；；节前集团向导班子成员凭证分管规模，，赴联系单位开展清静检查，，相识各单位清静、、稳固情形，，催促各单位增强隐患排查，，确保职工稳固�！！�。

四是与正风肃纪相连系，，抓实检视整改�！！�。近期，，锦弘集团凭证集团纪委安排安排，，严酷开展以案促改专题警示教育，，确定了“召开一次警示教育会”“开展一次财务系统专项整治行动”等“十个一”的整改行动；；按期组织党员干部特殊是年轻干部警示教育学习；；连系主题教育，，所属各单位下层党组织组织干部职工到警示教育基地、、家风教育基地加入培训学习，，推动全体党员干部深刻体会党的立异理论关于坚定理想信心、、提升头脑境界、、增强党性磨炼等一系列要求，，提高意会“两个确立”的决议性意义的自觉，，进一步增强“四个意识”、、坚定“四个自信”、、做到“两个维护”�！！�。阻止现在已经有7家所属单位共计130余人次加入培训学习�！！�。强化内部审计，，催促2022年完成审计的礼宾车队完成整改，，启动了民族饭馆、、文印中心两家单位的离任审计，，通过审计进一步规范内部治理，，强化风险管控，，抵达提高资金效率，，提高治理水平，，强化作风建设，，增进依法治企的目的�！！�。